経営・人事コラム｜エム・アイ・アソシエイツ株式会社（MIA）

[2014.09.22]　松丘啓司（代表取締役社長）

日経BP社の人材開発支援サイト"ヒューマンキャピタルOnline"にて連載中の、弊社代表取締役社長の松丘啓司のコラムをご紹介いたします。－...» 続きを読む

[2014.09.02]　

[2014.08.19]　

[2014.04.28]　松丘啓司

　コミュニケーションは、しばしば情報のキャッチボールに例えられます。確かに直感的にわかりやすいメタファーですし、わざわざそのことを強く否定す...» 続きを読む

[2014.03.17]　松丘啓司（代表取締役社長）

　ツイート　この2月から3月にかけて、弊社では20社の企業を対象にダイバーシティ&インクルージョンに関するインタビュー調査を行っています。...» 続きを読む

[2014.01.22]　楠田祐氏（中央大学大学院戦略経営研究科　客員教授）

中央大学大学院戦略経営研究科客員教授の楠田祐氏と弊社代表取締役社長松丘啓司の対談の後半を掲載します。対談のテーマは「2014年人事の課...» 続きを読む

[2014.01.15]　楠田祐氏（中央大学大学院戦略経営研究科　客員教授）

今回から2回連載で中央大学大学院戦略経営研究科客員教授の楠田祐氏と弊社代表取締役社長松丘啓司の対談を掲載します。対談のテーマは「201...» 続きを読む

[2013.12.04]　松丘啓司

　評価者研修といえば、かつては評価制度や評価者の心得について説明する内容が中心でしたが、最近では目標設定やフィードバックの面談における評価者...» 続きを読む

[2013.11.17]　松丘啓司

　ここ数年、管理職に対するキャリア開発支援研修の依頼が増えています。最近では対象者がミドルマネジャーだけではなく、経営幹部に及ぶことも少なく...» 続きを読む

[2013.11.04]　松丘啓司

　これから数回にわたって、弊社が行っている最近の企業研修についての考え方と概要をご紹介します。第1回目のテーマは「マネジャーの対話力向上」で...» 続きを読む