経営・人事コラム

コラム一覧

「ジャイロ経営」の薦め (最終回)

[2008.11.11] 秋元 征紘 (ワイ・エイ・パートナーズ株式会社 代表取締役)

最終回 企業家による地球的規模の「志」とパッション ジャイロ経営と「志」: これまでお読み頂いたように、ジャイロ経営の基本は、第一に理解しや...» 続きを読む

新人・若手向けメンター制度の効果を生み出すために

[2008.11.07] 松丘 啓司

メンター制度はなぜ形骸化するのか ここ数年、新人をメンティ対象としたメンター制度を導入する企業が増えている。入社前のイメージと仕事の現実の差...» 続きを読む

OLニッポン誕生記

[2008.11.04] 中田 研一郎

2007年1月19日の日本経済新聞の第1面に次のような記事が掲載されました。 『玉ねぎより桃』 「青山学院大学の客員教授の中田研一郎は三十年...» 続きを読む

「ジャイロ経営」の薦め (11)

[2008.10.15] 秋元 征紘 (ワイ・エイ・パートナーズ株式会社 代表取締役)

第11回 いわゆる戦略的経営と「ジャイロ経営」 MBO計画と戦略計画の違い: 私がKFC、ペプシ、ナイキそしてLVMHにおける経験によって学...» 続きを読む

「ジャイロ経営」の薦め (10)

[2008.10.01] 秋元 征紘 (ワイ・エイ・パートナーズ株式会社 代表取締役)

第10回 先達の理論に学ぶ (2):J.C.アベグレン 1967年夏の「日本の経営」との出会い: 私の「日本の経営」というテーマとの最初の関...» 続きを読む

「ジャイロ経営」の薦め (9)

[2008.09.17] 秋元 征紘 (ワイ・エイ・パートナーズ株式会社 代表取締役)

第9回 先達の理論に学ぶ (1):J.A.シュンペーター 「企業家」が時代を、そして世界を変える: 1960年代の大学の経済学部ではマルクス...» 続きを読む

「ジャイロ経営」の薦め (8)

[2008.09.03] 秋元 征紘 (ワイ・エイ・パートナーズ株式会社 代表取締役)

第8回 先達の実践から学ぶ (4):ベルナール・アルノー/LVMH      ・・・小さな巨人と規模の経済/規模の不経済 「パッション クレ...» 続きを読む

「ジャイロ経営」の薦め (7)

[2008.08.20] 秋元 征紘 (ワイ・エイ・パートナーズ株式会社 代表取締役)

第7回 先達の実践から学ぶ (3):フィルナイト/ナイキ      ・・・消費者・社員との感情的な絆の構築 ナイキの誕生: 1993年、(株...» 続きを読む

「ジャイロ経営」の薦め (6)

[2008.07.30] 秋元 征紘 (ワイ・エイ・パートナーズ株式会社 代表取締役)

第6回 先達の実践から学ぶ (1):カーネル・サンダース/KFC      ・・・人は感情的な動物、理屈のみでは動かない 戦略的経営計画との...» 続きを読む

今なぜ、グローバル人事?

[2008.07.01] 中田 研一郎

日本の総人口は、2004年に12,779万人とピークアウトし、長期予測の2100年には多く見積もっても、6,400万人、少ない場合には3,7...» 続きを読む



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