当社は2003年10月に設立されました。

当時は「失われた10年」という言葉が流行し、企業に閉塞感が蔓延していた時期でした。「日本企業には新たな成長の方程式が必要とされている。しかし、それは必ずみつけられる。その成長に貢献したい。」その思いが当社設立のきっかけです。

企業の新たな成長のためには、多様な顧客の多様なニーズを満たす差別化要因を継続的に生み出し、需要を創造していくことができる組織を創ることが不可欠です。 需要創造の原動力は「人材」にほかなりません。したがって、日本企業における人材開発のあり方は、長い年月がかかっても、大きく変わるに違いないと考えました。

多様な需要を創造できるかどうかは、多様な個々人の違いに起因する潜在力をどれだけ活かせるかにかかっています。そのため、"Discover your potential"（潜在力をみつけよう）という言葉を当社のスローガンとしました。

個の潜在力を活かすためには、知識やスキル教育以前の基本的な人材開発コンセプトが見直されなければならないと考えました。企業内における個々人のキャリア自立や、多様性を活かすリーダーシップなどが新たな人材開発の土台になると考えています。

このような趣旨に共感したメンバーが当社に集っています。研修会社、コンサルティング会社、企業の人事部門、営業部門など、出身母体の異なる多様なプロ人材が、共通の目的に向けて活動しています。

お客様の課題を深く理解したうえで、蓄積した知見を最大限に活用し、お客様とともに真に効果をあげる人材開発のプログラムを創り出すことが当社の仕事であると考えています。