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- 【ソリューション】リフレクティブ・インプロ
ビジネスシーンの関係性を保ったままの空間で、言葉や思考から開始する従来型の研修では、自己制限が働きがちです。 個性が自然に表れる安心安全な非日常の空間において、身体も使いながら「今ここ」に対応していく、「インプロ・ワークショップ」において得られる学びは、固定観念にゆらぎをもたらし、内発的な個人の行動変容と組織の風土改革を促します。
非日常（インプロ）の学びを、内発的なリフレクションを促す弊社の研修ノウハウによって言葉や思考に落とし込み、日常（ビジネスシーン）へのブリッジを支援します。ここで引き起こされる創発的な気づきにより、個人や組織の変革に向けての、実行意欲を伴う未来像が描き出されます。
対象や期間に応じて、最大限の期待効果を望めるプログラムを構成します。更に、プログラム当日も参加者や場の状態、変化に即したファシリテーション(F)によって、無理なく自然に期待効果を最大化します。
※インプロとは：インプロヴィゼーションの略語で、台本や形式にとらわれず、その瞬間に起こったことから自由に作り上げていく手法です。刻々と移り変わる状況の変化を感じ取って判断し、対応していく力、周囲と協調しながらも主体的に創造性を持って関わる姿勢などが養われるため、近年では企業研修の場でも活用が進んでいます。
昨今の不安定で不確実性が高く、複雑かつ曖昧さが増しているビジネス環境においては、以下のようなマインドと行動の重要性が高まっています。
- 思い込みや先読みを捨て、その場で実際に起きていることを把握する
- 想定外の出来事に対して、ポジティブに捉えて活用していく
- 関係者の置かれている状況を適切に察知し、必要な支援と協力を要請する
| 時間 | アジェンダ | 概要 | |
|---|---|---|---|
| 9:30 | イントロダクション |
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| 9:45 | チェックインダイアログ |
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| 10:30 | インプロ・ ワークショップ体験 |
新人・若手メニュー例 | ダイバーシティ＆インクルージョンメニュー例 |
| 12:00 |
サンキュー／ワンボイス／ |
ナイフとフォーク／ミラー |
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| 13:00 | インプロ・ ワークショップ体験 |
チャンスゲーム… |
イエスアンド… |
| ※対象別のねらいに基づいたインプロゲームメニューを設計 | |||
| 15:00 | リフレクション |
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| 18:00 | クロージング |
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