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「コンピテンシー診断」は、仕事で高い成果を上げるための思考・行動特性（コンピテンシー）がどの程度備わっているかを診断するツールです。診断結果に基づいて、コンピテンシー開発のためのアクションプランが作成できるようになります。

「コンピテンシー診断」で分かること

「コンピテンシー診断」で測定するコンピテンシー項目

全部で19のコンピテンシーを測定します。
また、コンピテンシーを下支えする基本特性として、コミュニケーション力、感情状態、学習スタイルも診断します。

「コンピテンシー診断」のレポートイメージ

診断結果レポートの一部をご紹介いたします。

診断結果レポートや診断実施手順などの詳細につきましては、下記よりお問い合わせください。